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“红船服务”总联盟介绍
发布日期:2018-04-28 阅读次数:846 次
   
   习近平总书记指出:“要择天下英才而用之。”为全面深入贯彻落实总书记的嘱托,嘉兴市委、市政府以“红船精神”统揽全局,大兴识才、爱才、敬才、用才之风,以深远的战略思维、敏锐的时代眼光、务实的工作举措谋划了一系列人才强市方略,致力于打造最优人才生态。在市委书记鲁俊、市委副书记、市长胡海峰的悉心关心下,在市委常委、组织部长连小敏,市政府副市长盛全生、市政协副主席朱静绮等市领导的精心指导下,一个集政策信息、投融资对接、招聘服务、法律咨询、市场对接等各类资源互联互通互享的平台——“红船服务”总联盟于2016年5月3日应运而生。
    总联盟成立至今,认真落实市委鲁俊书记在在市委七届十五次全体(扩大)会议上提出的“既要清上加亲,也要亲中守清”要求,在市委组织部(市委人才办)具体指导下,创新实行轮值制度,每周二、周四晚开张,轮值采用“1+X”模式,即“总联盟+子联盟+轮值部门”共同开展,负责接待来访的各类人才、企业,帮助各类人才、企业和侨商协调解决了大量的困难和诉求,组织开展了“人才夜市”、“金融服务专场”、“红船服务日”等78场服务活动,轮值解决问题300多项,总参加3000多人次,得到了人才、企业和侨商的一致好评。胡海峰市长对此给予充分肯定,认为“红船服务”总联盟切实履行了“大众创业、万众创新”的新要求和新使命,并提出了“贵在坚持,重在创新,成在落实”的殷切希望。
    “红船服务”总联盟的服务范围和服务内容不断拓展延伸,目前在总联盟架构内已涵盖10个子联盟, 7个县(市、区)分联盟(其中经开联盟和港区联盟也将于4月8日挂牌),21家职能部门,3家高层次人才社团,10余家金融机构,以及包括助创专员、律师、会计师、税务师的“一员三师”队伍、创业助理团、创业导师等资源。
    “红船服务”总联盟在工作中不断优化人才创业创新服务体制机制,坚持需求、效果和市场导向,主动实现“一体化”、“常态化”、“深度化”的创新服务模式,营造更为优质更为高效的服务环境,助力人才和企业办事“最多跑一次”。
    “红船服务”总联盟之所以能迅速成长为服务人才的重要平台,得益于市委市政府打造最优人才生态、促进人才优先发展的信心决心,得益于全市各地各部门的共同参与和资源整合,得益于各类人才的充分信任和高度认可。与此同时,一个具有党的诞生地红色特色的“一体化”联动体系、“常态化”高效平台、“多元化”精准高效的服务模式已基本形成。中央党校原副校长李君如到“红船服务”总联盟调研时称赞总联盟实践了协调推进“四个全面”过程中的三对关系,特别在助力人才、企业创业创新方面,是很好的基层实践样本,也是基层落实“四个全面”的经典之作。
    秀水泱泱,红船依旧,时代变迁,精神永恒。“红船服务”总联盟将以“红船精神为”引领,继续在南湖之畔当好“店小二”,做好“摆渡人”,助力人才企业扬帆启航,驶向更加广阔的大海,驶向更加光辉的彼岸!