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嘉兴市引才大使
发布日期:2018-05-02 阅读次数:840 次

         一、嘉兴市引才大使是指为我市举荐人才的人士,一般须在海内外知名高校、研究机构、创业创新平台、人才社团组织、人才中介机构担任负责人或在海内外招才引智工作中具有影响力和号召力。

        二、引才大使的聘用一般需符合以下条件、程序,并履行以下职责任务: 
        1、聘用条件 
        (1)有合作的意愿。愿意帮助嘉兴开展招才引智工作; 
        (2)有丰富的资源。与国(境)内外的政府部门、社会组织、专业机构等联系紧密,掌握较为丰富的海内外人才和创业创新人才项目信息,调动资源能力较强; 
        (3)有成功的实践。有成功引进海内外高端人才及项目的实践经验。 
        2、聘用程序 
        (1)推荐自荐。符合条件的各类组织(社团)或个人均可向市人力社保局、市外侨办(市侨联)推荐或自荐担任我市引才大使。其中,国内的向市人力社保局提出申请,国(境)外的向市外侨办(市侨联)提出申请。申请需递交《嘉兴市引才大使推荐(自荐)表》及其相关证明材料。 
        (2)初选评估。由市人力社保局、市外侨办(市侨联)分别负责初选并确定国内引才大使和海外引才大使拟聘用人员名单,在第三方评估基础上,经专家咨询委员会审议后,递交市委人才办、市专项办主任会议审定。 
        (3)审定公布。经市委人才办、市专项办主任会议审定,确定嘉兴市引才大使聘用名单后,按程序由市委组织部、市人力社局、市外侨办(市侨联)联合发文公布并颁发聘书。 
        (4)签订协议。由市人力社保局、市外侨办(市侨联合)分别与国内引才大使、海外引才大使签订《嘉兴市引才大使聘用协议》,明确年度工作任务,并作为年度评估依据。 
        3、职责任务 
        (1)宣传嘉兴。面向海内外高端人才宣传嘉兴发展成就、招才引智政策、岗位需求和工作成果。 
        (2)引荐人才。为我市引荐《嘉兴人才分层分类目录(试行)》所列市级高端及以上层次人才一般每年不少于15人,并能成功引进人才2人以上到嘉兴创业或工作。 
        (3)推荐项目。为我市推荐并引进市级高端及以上层次人才项目或高科技企业。 
        (4)承接活动。协助策划或承办各类招才引智推介活动、专业学术论坛等,为嘉兴开展海内外引才活动提供便利和服务。 
        4、引才大使原则上一年一聘,可以续聘,常年受理,动态聘用。确因工作需要,可开辟“绿色通道”,经市委人才办、市专项办会议审定后,直接聘用国(境)内外知名专家、学者为我市引才大使。

        三、对聘用的引才大使给予3—10万元的年度工作经费补助。分两期拨付,一般在每年聘任当期给予3万元首期工作补助,经年度评估后,确定合格、良好、优秀三个等次,按照协议和绩效再分别给予奖励工作经费。