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外国专家工作站
发布日期:2018-05-02 阅读次数:723 次

        一、嘉兴市外国专家工作站是引进国外智力的创新载体,以建站企业为主体、创新需求为导向、研发机构为依托、合作项目为纽带,引进高层次非华裔外国专家及其团队智力资源,为建站主体解决管理和技术难题,提升经营管理水平和科研开发能力,增强自主创新能力和市场竞争力。

        二、申请设立外国专家工作站,应当具备以下基本条件: 
        1、具备独立企业法人资格,在嘉兴注册登记并纳税的中资及中外合资企业。 
        2、建有专门的研发机构,拥有水平较高、结构合理的研发团队,具备较强的研发能力。 
        3、已聘用外国专家且聘用时间不少于1年。在聘外国专家中至少有2人符合以下条件:(1)硕士及以上学历,5年以上工作经验;(2)在国(境)外相关企业(机构)担任过工程、技术、研发、设计主管及以上职务;(3)年薪在30万元及以上,每年累计在站工作时间不少于2个月;(4)符合外国人来华工作许可相关条件。 
        4、能为外国专家提供较好的科研环境和生活条件,有专人负责工作站的管理。

        三、外国专家工作站的设立,由拟设站企业提出申请,经企业所在地人力社保部门初审汇总后报市人力社保局(市外国专家局),市属企业和中央、省在嘉企业直接报送至市人力社保局(市外国专家局)。经市人力社保局(市外国专家局)审核并确定拟建站企业名单后,提请市委人才办、市专项办主任会议审定。审定无异议的,由市人力社保局发文公布并授牌。

        四、外国专家工作站设站企业必须履行以下责任与义务: 
        1、根据自身发展需要,提出需解决的技术难题或有较高研究水平又有市场前景的研发课题;通过市场化运作,积极主动引进高层次外国专家。 
        2、搜集相关行业科技攻关信息,会同外国专家举办开展行业领域科技咨询或讲座活动,联合开展技术攻关。 
        3、设有专门的外国专家工作室,并为外国专家提供良好的办公设施和生活条件,并配备专业翻译人员。 
        4、按外国专家管理有关要求,及时到当地公安部门办理有关手续,确保专家在嘉期间安全。 
        5、记录和保存专家指导的文档、图纸、照片和音像资料,将专家工作照和指导成果等按要求报送嘉兴市外国专家局。 
        6、接受市人力社保局对工作站建设及管理工作的指导和监督。

        五、外国专家工作站实行动态管理,以2年为一个管理周期,管理期内实行期末绩效考评,主要考核评估工作站的外国专家引进情况、平台建设情况、科技创新情况、产生效益情况以及建站企业与外国专家的互评情况等。考核合格的,保留其外国专家工作站设站资格;考核不合格的,撤销其外国专家工作站设站资格。

        六、对设立嘉兴市外国专家工作站的企业给予20万元的建站资助,分两次资助,设站当年给予50%首期资助,次年工作站责任与义务履行到位的再给予剩余50%资助。经推荐入选浙江省外国专家工作站的,入选当年再给予10万元的资助。

        七、外国专家工作站资助经费专款专用,主要用于外国专家的国际旅费、专家零用费、专家生活费、城市间交通费、专家工薪资助和科研经费等,设站企业应加强对该资金的管理,严格执行财务管理有关规定,并接受相关部门的监督和检查。如发生弄虚作假、挪作他用等违反规定和纪律的情况,立刻停止拨付或追回款项。

        八、外国专家工作站成立后,还可以获得以下支持: 
        1、经工作站申报的引智项目,优先推荐申报省级以上首席外国专家项目、重点外国专家项目和高端外国专家项目等,对获得国家或省级资助的引智项目,给予1∶1的配套资金支持。 
        2、对工作站引进的外国专家,符合条件的重点推荐参评国家、省、市各类人才计划并享受相关政策待遇。 
        3、优先提供引智信息和引智渠道,推荐国外合作伙伴;帮助宣传推广引智成果。